黄仁勋的股票出售计划早在3月便已公开，英伟达在其季度财报中透露，黄仁勋计划在2025年3月底前通过10b5-1售股计划出售最多60万股股票。市场分析师表示，黄仁勋出售的股票属于其高管薪酬体系的一部分，包括受限股票单位（RSU）和绩效股票单位（PSU），这类操作在企业高管中较为常见。

　　英伟达的股价暴涨不仅让黄仁勋个人财富水涨船高，也让许多公司员工受益匪浅。据美国薪酬站Levels.fyi的数据，英伟达的产品经理（IC3级别）平均年薪可达26万美元，外加10.4万美元的股权奖励，这意味着公司内部诞生了大量百万富翁级别的员工。

　　英伟达的市值在6月5日首次突破3万亿美元大关，随后连续多个交易日维持在高位，一度超越微软成为全球市值最高的上市公司，尽管次日被微软反超。本周三，英伟达股价再度走高，收涨近4.6%，市值一夜之间增加1380亿美元，收盘时市值约为3.16万亿美元，仅次于微软和苹果，位列全球第三。

　　然而，英伟达内部买盘力量相对薄弱。据华盛顿服务（Washington Service）统计，英伟达高管及董事成员今年以来已抛售逾77万股股票，价值超过7亿美元。自2020年底以来，英伟达内部并未出现显著的增持行为。

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（本文来自于手机中国）