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摘要：
广东省考公务员2023年考试时刻 广东省考公务员2023年考试公告，据公务员法和公务员选用规则等法律法规，省委安排部、省人力资源社会保证厅将安排施行2023年全省各级机关
广东省考公务员2023年考试时刻
广东省考公务员2023年考试公告，据公务员法和公务员选用规则等法律法规，省委安排部、省人力资源社会保证厅将安排施行2023年全省各级机关(含参照公务员法处理单位，下同)考试选用一级主任科员以下及其他适当职级层次公务员(含参照公务员法处理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：
一、应考职位
全省各级机关计划应考公务员18258名。报考者可经历广东安排工作网、广东省人力资源和社会保证厅网、广东人事考试网或“粤省劲”“粤讲粤政”“广东发布”微信大众号查阅具体的应考单位、职位、人数和报考资历条件。报考各地级以上市各级机关职位，也可经历登录当地公务员主管部门门户网站进行查阅。
二、应考目标
应考目标为一般高等院校2023年应届结业生(非在职)和社会上具有国家供认学历的大学专科结业以上人员。其间，国内一般高等院校2023年应届结业生(非在职)须于2023年9月30日曾经获得相应结业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2023年应届结业生(非在职)须于2023年12月31日曾经获得相应结业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日曾经获得相应结业证书、学位证书。
三、报考条件
(一)报考资历条件
1.具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有杰出的政治素质和品德品德，具有正常履行职责的身体条件、心思素质和契合职位要求的工作才能。
3.报考年纪为18至35周岁(即1987年1月10日至2005年1月9日期间出世)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年纪放宽到40周岁(即1982年1月10日今后出世)。
报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年纪为18至35周岁(即1987年1月10日至2005年1月9日期间出世)。
报考地级以上市各级公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒体系一线处理安排人民警察(司法警察)职位的年纪为18至30周岁(即1992年1月10日至2005年1月9日期间出世)，报考此类职位的2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒体系一线处理安排狱医、心思纠正类等特别职位的，年纪放宽到35周岁(即1987年1月10日今后出世)。
报考公安机关特警类职位的年纪为18至25周岁(即1997年1月10日至2005年1月9日期间出世)。
4.具有国家供认的大学专科以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限一般高等院校(非在职)本科以上学历并获得学士以上学位的人员(报考“服务底层项目人员和退役大学生战士专门职位”的在外)。
5.具有招录职位要求的其他资历条件：
(1)报考要求“具有2年以上底层工作经历”职位，须曾在底层和出产一线工作累计满2年。
(2)报考“从本市人员中招录”的专门职位，应为职位地址地级市生源，或户口在职位地址地级市，或爸爸妈妈、爱人户口在职位地址地级市，或在职位地址地级市累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。上述有关户籍要求应入户满3年以上。
(3)报考“服务底层项目人员和退役大学生战士”专门职位的，限报服务(入伍)地址市、自己户籍(生源)地址市或省直机关相关职位，也可报考其他非专门职位。
6.法律法规规则的其他条件。
(二)不得报考的人员
1.在职公务员和参照公务员法处理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届一般高等院校(非在职)结业生。
2.公务员和参照公务员法处理单位工作人员被解雇未满5年的人员。
3.曾因违法受过刑事处分、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失期联合惩戒目标的人员。
4.在各级公务员应考中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为的人员。
5.法律法规规则不得选用为公务员的其他景象的人员。
四、报考程序
(一)报名时刻
2023年1月10日9:00至16日16:00。
(二)报考注册
报考者登录广东省公务员考试选用处理信息体系，用自己身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告、全省各级机关招录职位表(附件1、2)和报考攻略(附件3)，注册信息应当实在、精确、完好，并对其负彻底职责。
(三)填写职位
报考者注册个人信息后，选择一个职位报名，提交的报考请求资料应当实在、精确、完好。报考者供给虚伪报考请求资料的，触及假造、变造有关证件、资料、信息骗得考试资历的，将按有关规则严肃处理。
网上报名期间，报名体系实时对报考者信息进行开始审阅，定时发布各职位报考人数信息。报考者未缴费承认前可更改报考职位，缴费承认后不能再改报其他职位。2023年1月16日16:00至17日16:00期间，只能进行缴费，不行再更改所报职位。
报考者不得报考选用后即构成公务员法第七十四条第一款所列景象的职位，也不得报考与自己有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲以及近姻亲联系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
(四)缴费承认
经历体系主动实时开始审阅的报考者，经历广东公共服务付出渠道进行缴费承认。缴费承认时刻为2023年1月10日9:00至17日16:00。未如期缴费承认的报考者视为主动抛弃考试资历。报考者如属城乡最低日子保证目标，可减免考试费，处理减免请求时刻共同为2023年1月10日9:00至17日16:00。
(五)下载并打印准考证
已完结缴费承认的报考者在报名体系自行下载并打印准考证，打印时刻另行告诉。准考证是报考者参与公务员考试选用各环节的重点证件，请妥善保管。报考者参与书面考试、资历审阅、体能测评、面试、体检、心思素质测评时，有必要一起带着准考证和自己有用居民身份证(与报名时共同)。
(六)报考注意事项
1.报考者须按《广东省2023年考试选用公务员专业参阅目录》(详见附件4)进行报考，所学专业应契合报考职位的专业要求，学位品种不等同于报考专业。
2.报考者只能选择一个职位进行报名，报名有必要运用自己有用居民身份证。
3.具有国(境)外学历、学位人员须于报名首日前获得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资历审阅时出具国家教育部所属相关安排的学历、学位认证函及有关证明资料方可参与面试。
4.底层工作经历、服务底层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资历证书、执业(作业)资历证书、从业资历证书、结婚证、居民户口簿、期满查核合格证书、退呈现役证件等获得时刻的核算截止日期为报名首日。
5.资历检查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不契合报考资历条件的，或报考者和有关单位、人员供给的资料信息不实的，取消报考者报考资历或许选用资历。饯别诚信报考，对恶意报名、进犯报名体系的人员，将依照有关规则处理。涉嫌违法的，移交司法机关处理。
五、考试
(一)书面考试
1.书面考试时刻
报考者须依照准考证上确认的时刻、地址和疫情防控要求参与书面考试。2月份进行书面考试，具体时刻另行公告。
2.书面考试科目
公共科目书面考试为《行政作业才能检验》《申论》，行政法律类职位、公安机关法律勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目书面考试。
公共科目书面考试纲要、行政法律类职位专业科目书面考试纲要见附件5、6。公安机关法律勤务职位专业科目书面考试纲要可登录广东省公安厅网站查询。审计机关“审计专业类”职位专业科目书面考试纲要可登录广东省审计厅网站查询。
3.书面考试成果核算
书面考试成果按四舍五入保存小数点后2位。其间：
一般职位书面考试成果=《行政作业才能检验》成果×50%+《申论》成果×50%;
行政法律类职位书面考试成果=《行政作业才能检验》成果×40%+《申论》成果×40%+专业科目书面考试成果×20%;
公安机关法律勤务职位书面考试成果=《行政作业才能检验》成果×50%+《申论》成果×30%+专业科目书面考试成果×20%;
审计机关“审计专业类”职位书面考试成果=《行政作业才能检验》成果×25%+《申论》成果×25%+专业科目书面考试成果×50%。
4.书面考试成果查询
书面考试完毕后当令发布成果和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试选用处理信息体系查询书面考试成果。
(二)面试
1.确认面试目标
依据书面考试成果从高分到低分按招录人数1︰3份额确认面试目标。书面考试合格报考者达不到规则份额的，按实践合格人数确认面试目标。
面试目标须按公务员主管部门或招录机关规则的时刻、地址进行资历审阅和面试。不按规则时刻参与资历审阅和面试的，视为主动抛弃。资历审阅不合格的，不得参与面试，招录机关可顺次递补面试目标。凡有关资料信息不实，影响资历审阅成果的，取消面试资历。
公安、法院、检察院及监狱、戒毒体系人民警察(司法警察)职位的报考者，经历资历审阅后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关安排施行，具体测评时刻、地址等事项另行告诉。为能有用递补和准时完结体能测评，资历审阅和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的份额安排施行。经历资历审阅和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不安排补测，不合格者不能参与面试。
部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心思素质测评，测评成果作为择优确认拟选用人员的重点参阅。
2.会集安排面试
面试工作严厉依照《公务员选用面试安排处理方法(试行)》《广东省公务员选用面试工作施行细则(试行)》等规则履行，全省共同出题，共一起刻进行。面试工作另行告诉。
(三)总成果核算方法
考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。
考试总成果四舍五入保存小数点后3位。
若同一职位报考者总成果差不多，则顺次依照书面考试成果、《行政作业才能检验》成果凹凸次序确认名次。
六、体检、调查
(一)确认人选
考试完毕后，在考试总成果合格的报考者中按从高分到低分的次序，按招录人数等额确认进入体检和调查的人选。考试成果未达合格分数线的，以及书面考试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、调查人选。
(二)安排体检
体检工作由各地级以上市公务员主管部门担任安排，招录机关施行。严厉按修订后的《公务员选用体检通用规范(试行)》《公务员选用体检操作手册(试行)》《公务员选用体检特别规范(试行)》《关于进一步做好公务员考试选用体检工作的告诉》以及《广东省公务员选用体检工作施行细则(试行)》等规则履行，具体体检事项另行告诉。体检人选不按规则的时刻、地址参与体检的，视作抛弃体检。
(三)安排调查
调查工作由招录机关担任，依照《公务员选用调查方法(试行)》等有关规则和拟选用职位的要求展开。调查工作杰出政治规范，采纳实地造访、个别谈话、审阅人事档案(学籍档案)、查询社会信誉记载、同自己面谈等方法进行，首要了解调查人选的政治素质、品德品德、才能素质、心思素质、学习和工作体现、遵纪守法、廉洁自律、首要社会联系、职位匹配度以及是否具有报考逃避景象等方面的状况。要依照《关于进一步从严处理干部档案的告诉》要求，要点对调查人选的个人档案进行严厉审阅，严防假年纪、假学历、假经历;要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公平，对反映的问题要真查细查，要据实写出调查资料。
七、公示、选用
招录机关依照规则的程序和规范，依据考试成果、体检成果、调查状况择优确认拟选用人员。报考职位组(包含2个以上不同的具体职位)的报考者，依照考试总成果从高分到低分的次序，在所报考职位组中选择一个具体职位(不得选择选用后即构成逃避联系的职位)，确认为该职位的拟选用人员。
拟选用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包含招录机关称号、拟选用职位，拟选用人员名字、性别、准考证号、结业院校或工作单位等，一起发布举报电话，承受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响选用的，按规则程序和权限处理选用手续。
新选用公务员试用期一年，试用期满查核合格的予以任职定级。
八、递补与调剂选用
有下列景象之一的，可按考试总成果从高分到低分顺次递补体检、调查人选。
(一)体检不合格的;
(二)体检人选抛弃体检的;
(三)调查不合格的;
(四)调查人选抛弃调查的;
(五)拟选用人员抛弃选用资历的。
滨海经济带东西两翼区域和北部生态开展区县(市、区)机关急需紧缺专业职位及城镇职位呈现空缺的，由市级公务员主管部门共同安排，在报考本市同一类型的报考者中按总成果从高分到低分的次序调剂补录，总成果高分报考者优先选择职位，不肯承受调剂的报考者视为抛弃补录时机。
